Spørgsmål:
Hvordan formidler jeg effektivt til et familiemedlem, at det forventes at vælte et bestemt beløb?
osuka_
2019-12-15 05:44:00 UTC
view on stackexchange narkive permalink

I USA er det sædvanligt at tipse hvor som helst mellem 18-25% til "regelmæssig" service på restauranter (selvom erfaringsmæssigt sigter folk - inklusive mig selv - normalt mod 20%). I ekstreme tilfælde kan tip reduceres markant - endog fraværende - eller øges; dette spørgsmål vedrører ikke sådanne sager.

Min (ret stædige) far bor i et land, hvor tip normalt er omkring 10%. Tippekulturen der er væsentligt forskellig: folk vil normalt efterlade et tip, men efterlader muligvis ikke et tip af forskellige årsager.

Jeg har forklaret ham, hvordan tjenerne er ofte betalt mindre end mindstelønnen (hvilket er lovligt tilladt i mange stater), og hvordan det meste af deres indkomst kommer fra tip. Det ser ud til at være umuligt at afholde ham fra hans idé om, at 20% er et ublu beløb for et tip - tidligere har jeg ofte tilføjet hans tip med (mine egne) kontanter.

Faktisk , Jeg anser næsten dette for at være et spørgsmål om anstændighed - han skaber en person (tjeneren), der ikke har nogen hånd i, hvad han anser for at være problemet (dvs. vippekulturen i USA) og ikke ser noget forkert. For mig er der en signifikant forskel mellem uvidenhed (f.eks. Første gang i USA og vidste ikke, at det var skik at tippe 20%) og at gøre et punkt (hvilket er hvad han prøver at gøre og ikke vil opnå noget, alligevel ). At nægte at overholde (eller i det mindste forsøge at) med lokale skikke er efter min mening meget hensynsløs og yderst respektløst over for dem omkring dig.

Jeg har boet i USA i et par år nu, og jeg er vant til at tilføje et tip til, hvor meget jeg forventer at betale (hvilket er en af ​​hans klager - han er ikke vant til at gøre det).

Hvordan formidler jeg ham, at uanset hans idealer og meninger om tipning forventes det, at han tip tip tjenerne mere, end han kan lide?

Jeg hader at sidde ved et bord og have nogen dække en check, hvis de vil efterlade et forfærdeligt tip.

Har du kigget på de meget relaterede indlæg: [one] (https://interpersonal.stackexchange.com/questions/17740/covering-for-person-who-refuses-to-tip-waiter-without-offending) og [to] (https://interpersonal.stackexchange.com/questions/17780/how-do-i-deal-with-americans-who-are-trying-to-force-me-into-tipping)? Kan du fortælle os, hvorfor disse stillinger ikke besvarer dit spørgsmål? Hvordan adskiller din situation sig fra dem, der er afbildet der?
@theSameTime Ja det gjorde jeg - hvordan er de endda tæt på at svare på dette? Den ene handler om at dække tip (som jeg nævner i forbifarten, men langt fra punktet i dette spørgsmål), og to er et rant fra en, der ikke kan lide at tipse, hvis første svar kun siger, hvad jeg allerede har sagt i spørgsmålet legeme.
Er mindsteløn en lov i det land, din far bor? I USA er tip et must på grund af lav løn. I mange andre lande er tip en bonus til arbejdstageren for enestående service.
Efter at have læst et par tiprelaterede spørgsmål var jeg under det indtryk, at i USA, hvis tip ikke dækker mindsteløn, ville arbejdsgiveren skulle tilføje det, så det dækker mindstelønnen?
@kiradotee Lovene om mindsteløn er stort set irrelevante - som spørgsmålet siger, er forventningen her (selv i smarte restauranter, hvor de helt sikkert bliver betalt mere end mindstelønnen), at du vælter omkring 20%, og ikke at gøre det betragtes uhøflig.
@EmC er enig med, hvad du siger. Ville bare sige, at hvis det er lovene, så tjekker OPs fars måde at tænke på, hvis han ikke giver tip, skal de stadig få udbetalt miniløn. Naturligvis siger den lokale skik, at du skal tipse i alle tilfælde, men det betyder, at tip op til mindstelønnen faktisk går i ejerens lommer (fordi de bliver nødt til at betale medarbejderne mindsteløn, selvom ingen betalte et eneste tip), og kun når der er nok tip til at dække mindstelønnen, så går alt over det i medarbejderens lomme. Men det er desværre stadig uhøfligt ikke at tipse.
En svar:
OldPadawan
2019-12-15 15:32:19 UTC
view on stackexchange narkive permalink

Baggrund : Vesteuropa: I mine tidlige år, på college, arbejdede jeg aften / natvagt som bartender / tjener for at tjene ekstra penge. Vi havde en anstændig mindsteløn ved lov, og tip var netop det, ekstra penge til god service.

Lige derefter hjalp dette job mig med at flytte til USA for at besøge landet, mens jeg arbejdede som tjener ( internationale omgivelser med mange kunder fra Europa og Sydamerika). Der havde vi ingen mindsteløn (det var lovligt på det tidspunkt på grund af " maritim kontrakt " twist rundt. Vi havde gratis mad og indkvartering, det er alt). Kun tip. Ingen grund til at sige, at vi har brug for hjælp til at få folk uden for USA / Canada-kulturen til at forstå, at " tipping ikke er en by i Kina " (vores private joke på det tidspunkt ...)

Hjælp kom fra vores instruktør. I slutningen af ​​turen, den sidste dag, ville han venligt forklare folk, hvordan det var vigtigt for os. Han ville forklare, at systemet i USA fungerede anderledes. For eksempel i dit land, når du køber en vare eller en tjeneste, er moms eller moms allerede inkluderet. Men ikke i USA . Han ville stole på folks venlighed og fortælle dem, at uanset hvad de synes om systemet, skulle de overveje at betale skat, og omkring 10% tip var et meget anstændigt / pænt beløb (officiel moms var 6% IIRC). Så $ 2 pr. Måltid pr. Person ville være det rigtige beløb.

Tro det eller ej, men i slutningen af ​​dagen får vi ofte det mindste standardbeløb, 10% af tiden, færre penge og op til 50% af tiden mere end de anbefalede penge.

Jeg vil anbefale at bruge den samme taktiske tilgang. Beklag ikke, argumenter ikke, bare vis de kulturelle forskelle ved hjælp af et eksempel fra dit oprindelsesland. Og bare drille den menneskelige del af personen. Jeg har set, at det fungerer godt, folk indser derefter, at de kan vælge at være rart eller ej. Men de vælger mere end ofte den gode del af deres personlighed, især når de ikke har lyst til at blive presset.



Denne spørgsmål og svar blev automatisk oversat fra det engelske sprog.Det originale indhold er tilgængeligt på stackexchange, som vi takker for den cc by-sa 4.0-licens, den distribueres under.
Loading...