Lyder som tre spørgsmål rullet ind i et til mig.

Til din mor kan du sige (lidt tunge-i-kind men serveret med et ægte smil og påskønnelse ) : "Det ser ud til, at du opdragede mig til at blive et uafhængigt, selvhjulpen medlem af samfundet. Tak for det!" (I det mindste håber jeg det er sandt.)

Til dine nye kolleger kan du sige "Tak! Jeg er ivrig efter at prøve noget mere vanskeligt nu, har du en opgave for mig?" Det har muligvis intet at gøre med at forvente lidt af dig personligt og mere med det generelle niveau af medarbejdernes inkompetence, denne person har set i sit arbejdsliv. (Hvis nogen havde fortalt mig de ting, jeg skulle se på arbejdspladsen i begyndelsen af ​​mit arbejdsliv, ville jeg ikke have troet dem og betragtet det som en overdrevet fjollet parodi.)

For den person, der er forbløffet at piger / kvinder kan kode Jeg vil anbefale stilhed og hævet øjenbryn sammen med et forfærdet "Hvor kom det fra?" ansigtsudtryk. Det er et så baghåndet "kompliment", at det ikke berettiger et (verbalt) svar.

Med min mor har jeg svaret "og jeg klædte mig i dag og spiste alle mine ærter!" En lignende idé med venner. "Jeg lavede også skål i morges uden nogen hjælp fra nogen!"

Find om muligt en humoristisk retort leveret som en vittighed, der forsigtigt understreger, at deres ros var nedladende.

Personligt ville jeg tage dem som en oprigtig ros .

Efter min erfaring har ikke alle så let tid til at klare aktiviteter og opgaver, som det i mange tilfælde kan berettige ros. Fra hvad jeg kan fortælle, tager du disse som om de var sarkastiske og ikke accepterede den ægte ros, som nogen giver dig. Der er virkelig ikke noget behov for at gøre det til et større problem end det er, og at tage ros som et kompliment til din udvikling koster dig intet. Dette kan dog være anderledes for den tyske kultur, så husk at dette råd kommer fra USA.

Et eksempel på dette er på min nuværende arbejdsplads, hvor jeg arbejder som analytiker og betragtes som en Excel-ekspert. Ting så enkle som at lave en knap i VBA for at skifte datakilden på et diagram blæser folk væk , og selvom det kan tage mig 5 minutter at skrive (inklusive kommentarer, forklaring og andre ting), for dem er det en uoverstigelig opgave, som de aldrig ville have været i stand til alene.

Fra mit perspektiv er det deres måde at tænke på, der får dem til at tro, at det ikke er muligt, og du, der har overvundet disse forhindringer waaaay i fortiden, nu finder det trivielt. Medmindre der er sarkasme involveret (i hvilket tilfælde spørgsmålet er helt andet), tror jeg ikke, du virkelig burde gøre andet end svare med en hjertelig tak.

Noget jeg lærte efter at have kæmpet igennem mine senere teenage- og tidlige voksne år er, at vanskeligheder er helt subjektive , så tag al den ros, der gives oprigtigt godt, og husk bare, at selvom du synes noget er svært nu betyder ikke, at du vil i fremtiden.

Min mor er også sådan. Jeg er 28 år gammel, og min mor behandler mig altid som om jeg er en 5-årig (jeg er indisk). Jeg flyttede til USA i 2013. De første to år, jeg var på college, talte hun stadig sådan. Den værste del er undertiden et kompliment for en triviel opgave. Nogle gange er det kritik af en åbenlyst korrekt udført opgave.

Som du nævnte, viser dette rent deres overlegenhed over dig. "Du er stadig et barn, jeg har udført netop denne opgave tusind gange. Jeg vil antage, at du ikke har det, fordi du bare er et barn" er troen bag dette. Så hvordan skal du reagere på dette?

1. Til din mor: Da denne adfærd begyndte at frustrere mig, satte jeg mig en dag og skrev en LANG e-mail. E-mailen indeholdt mine oplevelser i livet og alle de ting, jeg har været igennem og kommet ud af uden hendes hjælp. Det sidste afsnit i e-mailen var: "Jeg ved, at du holder af mig og vil have det bedste for mig, men det er noget, jeg ved, hvordan jeg skal håndtere. Jeg er voksen og har været igennem ting, der har trænet mig i denne nøjagtige situation. Jeg analyserer og tænker, før jeg laver noget. Jeg sætter pris på din ærlige feedback om alle de ting, jeg gør, men jeg tror, ​​jeg gør det rigtige. Komplimenter eller kritik er ikke påkrævet, medmindre jeg beder om det ". Dette skyldes selvfølgelig min mors opførsel med at kritisere ting, jeg gjorde. Jeg var ret frustreret. Din situation, din mor betragter dig virkelig som sin lille baby. Hun synes ikke, du er dum (som min gjorde). Så en e-mail i denne stil kan komme ud som uhøfligt. Jeg vil foreslå måske at sidde ned med hende og føre en en-til-en samtale. IKKE om dette spørgsmål, bare en Voksne en-til-en samtale. Om politik eller sprog eller kulturer eller noget lignende. Få hende til at føle, at du er vokset. Hun holder langsomt op med at gøre det, hvis du har en moden voksen samtale med hende.

2. Til dine kolleger: Den generelle årsag bag det er den samme som din mor. Men at håndtere det skal være helt anderledes. Hver gang jeg kom ind i et nyt job, gik jeg igennem det. Det lykkes mig næsten altid ikke at gennemgå det efter at have været der i en måned.
   Sådan gør jeg det: EFTER den første måned (ikke når du stadig er ny), skal du fortælle dine kolleger noget i retning af:

   "Åh ja, jeg husker, at jeg gjorde det i mit sidste job (eller tidligere i denne måned i dette job, alt efter hvad der gælder)"

   "Ja, jeg har måttet gøre dette så mange gange. Det er sjovt, denne ene gang, da jeg gjorde det ... (tilføj en tilfældig falsk sjov hændelse, så kollegaen DEFINITIVT hører dig sige, at du har gjort dette nok til at have historier til at fortælle om det) "

   "Gjorde jeg det ikke i sidste uge? Jeg kan ikke huske, hvordan denne del vi ... OH VENT! Jeg gør nu! Jeg gjorde dette, og dette og dette! Ja, jeg kan stadig huske! :)

Husk at være ÆGTE for dine kolleger. Det BØR ikke komme ud som "Jeez hvad en jerk". Med et sprudlende pebret smil på dit ansigt, alt, hvad du siger, er troværdigt og elsket. Efter et stykke tid vil de begynde at fortælle dig, hvordan "Du er virkelig vokset r de sidste par måneder "eller hvordan" du har lært jobbet hurtigt ". Det er fornærmende, men det er bedre end en levetid på "good job kitty, du pooed i kuldkassen".

Håber dette hjælper! :)

"Wow, det er så imponerende, at en kvinde ved, hvordan man koder!"

Lad os børste den über-sexistiske kommentar om, hvordan kvinder ikke kan kode og fokusere på kerneproblemet her:

Du ser ud til at have over gennemsnittet intelligens. Måske meget over gennemsnittet. Godt for dig!

Hvordan reagerer jeg på ros for ting, som jeg ser som trivielle?

Det handler om perspektiv. Du ser disse ting som trivielle, fordi du er klog ... men andre mennesker kan se disse trivielle ting som problemer, der varierer i vanskeligheder fra mild til hård, måske endda umulig.

Det handler heller ikke kun om intelligens. , erfaring kommer også i spil. For eksempel forleden gik jeg til min læge om noget, der fra mit perspektiv virkelig var bekymrende. Jeg mener, en slags lille tentakel voksede ud af min hud. Så han ser på det i et halvt sekund og siger "Ja, det er bare en hudpolypp, den falder af inden næste uge." Så jeg takkede ham, men fra hans perspektiv har han sandsynligvis allerede set hundreder af dem og gør bare sit job. Sagen faldt af, og jeg er tilbage til mit smukke selv.

Den moderne verden er meget kompliceret. Hvis du er fortrolig med noget som et stykke tech, et programmeringssprog eller måske spiller du violin som en chef, så vil en anden, der ikke kan, tro, at du er en slags rumfremmende gudinde og bue. Måske kan de også gøre ting, der får dig til at stå tilbage i ærefrygt. Hvem ved.

Så accepter bare ros som ros, selvom det siges på virkelig underlige måder. Intet behov for at rejse konflikt, når der ikke er behov for det.

Uanset om det er sarkastisk eller ej, er den enkle måde at svare på bare at sige "Tak" og gå videre. Gå ikke op for det. Hvis du begynder at behandle det som trivielt, begynder din mor måske at indse, at du rutinemæssigt gør ting, der måske syntes at være udfordrende for hende.

Jeg svarede kort med en forklaring på, hvad jeg hørte, da den anden person "priste" mig. Fokus er på mig og at formidle min fortolkning og følelser. Dette er for at undgå at bebrejde den anden person for en erklæring, de måske ikke har betydet - eller i det mindste kunne hævde, at de ikke har ment.

Når du siger, er det dejligt, at jeg kan finde en læge på min egen, på en eller anden måde har jeg det som om du tror, ​​jeg stadig er et lille barn.

For dine forældre er du altid 5 år gammel. Det tager meget tid, indtil de accepterer, at du kan leve alene. Dette er ikke fordi de ikke tror, ​​du kan, men fordi de gjorde det i så lang tid, at de blev brugt og især afhængige af det. For dem at vejlede dig får dem til at føle sig nyttige.

Enhver person, der ikke føler sig nyttig, føler sig dårlig på en eller anden måde. For dem er du den vigtigste sag i universet, alt andet kommer på andenpladsen. Så hvis de ikke føler sig nyttige for dig, vil de føle sig dårlige over det, uanset hvor dumt det måske lyder for dig.

Du kan fremskynde tingene lidt, hvis du for en gangs skyld sørger for at de stadig føler dig elsket og nyttig ved at lade dem gøre ting, du ved, de kan lide at hjælpe dig med (min far elsker f.eks. at installere elektrisk udstyr som lamper, så jeg inviterer dem lejlighedsvis, når sådanne ting opstår). På den anden side nævner du forsigtigt, at du nu er gammel nok til at stå på dine egne fødder. Til sidst vil dine forældre forstå og acceptere, at de har brug for at lade dig gå, især hvis de ved, at du ikke går for langt væk (symbolsk set).

Når din ven roser dig for enkle opgaver, så hun er sandsynligvis forbløffet, fordi hun ikke ved, hvordan man gør det, eller synes det er meget vanskeligt. I dette tilfælde er det mere som et kompliment, og du kan svare på ting som "Selvfølgelig kan jeg, jeg er professionel!" med et smil. Men vær forberedt på at være ekspert til at gøre sådanne ting resten af ​​din fremtid. ;)

Under arbejdet, især inden for it-branchen, har nogle mennesker endnu ikke helt forstået, at kvinder (nu officielt) er lig med mænd. For 50 år siden ville selv en kvinde have aftalt, at de ikke kan udføre bestemte opgaver, fordi det var den fælles mening. Disse mennesker er stadig i disse virksomheder og behandler ofte kvinder mindre, simpelthen fordi det er det, de har lært at gøre.

Hvis yngre kolleger behandler dig sådan, kan de føle sig truet af, at du tager væk 'den sidste bastion af menneskelige slags', hvis du viser overlegen dygtighed på et bestemt område, kan de føle sig svage på grund af det (mænd i generelt kan ikke lide at føle sig svag), eller de narrer dig simpelthen, fordi mænd kan lide at kommunikere lidt mere aggressiv og provokerende. I alle tilfælde er det deres problem og ikke dit, så sørg for at bemærke på en passende måde, at du ikke kan lide at blive truet sådan. Og hvis alt andet fejler: fortæl det til din overordnede. Bliv bare ikke for overivrig, du bliver muligvis nødt til at arbejde med disse mennesker i et stykke tid længere.

Som et resumé: handle mod den almindelige misforståelse, hvis det irriterer dig, men tag det ikke for personligt , som i de fleste tilfælde beundrer folk faktisk dig for hvad du kan gøre.