Spørgsmål:
Bedste måde at give kollegaen mulighed for at dele personlige (religiøse) oplysninger med mig, som jeg allerede har hørt fra en anden?
Jess K.
2017-12-18 20:54:21 UTC
view on stackexchange narkive permalink

Dette er min første feriesæson i mit nuværende firma. Jeg har for nylig bemærket, at et af mine teammedlemmer, 'Alice', ikke kom til nogen af ​​de arbejdssponserede begivenheder. Da jeg spurgte en kollega, informerede de mig om, at Alice havde visse religiøse overbevisninger, som forhindrede hende i at fejre helligdage (fødselsdag inkluderet).

Det er under alle omstændigheder fint med mig.

Dog fordi Alice ikke var den, der fortalte mig dette, har jeg følt mig noget uhøfligt og ikke anerkendt hendes mangel på tilstedeværelse ved begivenheder, som alle andre har været på. Da Alice ikke ved, at jeg kender disse oplysninger om hende, er jeg bange for at komme ud som ligeglad med hendes tilstedeværelse.

På den anden side er jeg bekymret for, at jeg blatant spørger hende, hvorfor hun ikke har været til stede ved disse begivenheder, risikerer jeg at komme ud som fornemme og afvisende af hendes ret til at tro på noget andet end flertallet af folk i vores virksomhed.

Når det er sagt, hvad er den bedste måde, jeg kan sætte scenen for Alice til at vælge, om hun selv vil dele disse oplysninger med mig?

Bare for at afklare, føler jeg mig mest uhøfligt, fordi jeg handler på baggrund af oplysninger om Alice's personlige liv, som Alice ikke delte med mig selv. Jeg vil gerne 'sætte scenen' for hende at vælge at dele disse oplysninger med mig selv (eller ej), og jeg er fortrolig med hvad hun ville vælge.

Føler du dig uhøflig med hensyn til et valg, som Alice, som voksen, tog for sig selv? Hvis hun følte sig akavet for ikke at deltage, havde hun måske selv sagt noget til dig. Da hun ikke gjorde det, føler hun tydeligt, at det ikke er en big deal (for hende). Hvorfor skubbe problemet?
Jeg føler mig kun uhøflig, for hvis jeg ikke deltog i en hel række begivenheder, og ingen spurgte mig, hvor jeg havde været, ville jeg føle, at ingen vidste, at jeg engang var væk. Jeg har bare altid antaget, at det er høfligt at anerkende nogen fravær for at fortælle dem, at du tænker på dem.
Alice og jeg kommunikerer ikke dagligt (så jeg ville ikke forvente, at hun bare gik hen til mig og meddelte dette, for det ville være lidt underligt) men vi har haft et positivt forhold og arten af ​​dette Virksomhed er at behandle alle som om de var din ven, hvilket får mig til at føle mig uhøflig for at afvise mine instinktive handlinger med almindelig høflighed (spørge Alice, hvor hun har været) uden at hun er klar over, hvorfor jeg gør det.
@JessK. Du kan være interesseret i den modsatte opfattelse: Jeg tager anstød og betragter det som en smule uhøfligt, når folk antager, at jeg skulle have været til noget og vil vide, hvorfor jeg ikke var der.
Er disse begivenheder på arbejde, hvor du stadig bliver betalt for at komme og spise gratis kage & have gratis drinks? Eller er de efter arbejde et sted langt væk? Hvis de er på arbejde, kan tiden alene stoppe nogle mennesker, men gratis kage på arbejde ...
@Xen2050 Mix af begge. Senest havde vi en begivenhed (med titlen 'Afdelingens julefest') i løbet af arbejdsdagen for vores afdeling, hvor alle kunne komme og spise og spille spil for at vinde præmier. Man kan sige, at det er ude af karakter i min virksomheds kultur at ikke komme til arrangementer på stedet (da de alle er sponsoreret og betalt for, PLUS vores arbejde er meget slap, så især vores afdeling er kendt for altid at være den første til on-site events).
Hun har sandsynligvis fortalt andre mennesker / lederen på din arbejdsplads og antager sandsynligvis, at informationen bare ville sprede sig. For eksempel, hvis der en dag mangler noget fra mit arbejde, kan nogen spørge: 'hvor er xx', og en anden (normalt lederen) vil svare med 'han er hos tandlægen' eller lignende.
For at være ærlig lyder det som om det ikke er noget af din bivoks. Alice skylder dig eller nogen ikke en forklaring på manglende deltagelse. Det faktum, at hun har forklaret nogen, tvinger hende ikke til at forklare for alle. Da du allerede ved her grunden, kan jeg ikke se, hvorfor du vil have hende til at forklare det igen.
Hvis Alice er et Jehovas vidne, ville hun sandsynligvis ikke have noget imod at spørge. Forkyndelse er en stor del af troen.
@SteveCox Hun er faktisk **. Hvis jeg ikke var noget fortrolig med, at det var en del af deres tro, tror jeg, at min holdning til at lære mere om Alice ville være anderledes. Tak for den kommentar!
Hvordan vidste din kollega det? Hvis Alice delte disse oplysninger åbent, så hun ikke skulle fortsætte med at forklare det eller afbøje, ville hun sandsynligvis ikke betragte det som uhøfligt, at du ikke spørger om hendes fravær.
Ti svar:
Em C
2017-12-18 21:53:33 UTC
view on stackexchange narkive permalink

Jeg ville bare chatte med hende og fortælle hende, at du savnede hende, men uden direkte at spørge, hvorfor hun ikke var der. F.eks.

Hej Alice, jeg savnede dig på feriefesten! Fik du se Bobs vindende grimme juletrøje? Det var sjovt!

Dette fortæller hende, at du bemærker hende på en positiv måde, og giver hende en åbning til at forklare, om hun vælger. Men da forudsætningen for samtalen kun er at fange hende på kontorets sjov, kan hun lige så let vælge at flytte samtalen i den retning. Hvis hun gør dette, ved du ikke at nævne det i fremtiden.

Du kan bruge enhver nyhed; det behøver ikke at handle om festen. Hold det afslappet i tone, og nævnt hendes fravær kun i forbifarten: du vil støde på som "Jeg troede, du ville sætte pris på at høre om denne ting og ikke fik chancen for at dele den med dig endnu", ikke "jeg var skuffet over at se, at du ikke var der .. ".

Undgå at bruge sætninger som" Du har virkelig gået glip af! ", da det kan få det til at virke som om du prøver at presse hende til at deltage. Jeg ville heller ikke spørge direkte, hvorfor hun ikke var der, for dette bakker hende ind i et hjørne af enten at lyve eller fortælle noget, der kan være privat. Du kunne spørge, om hun planlægger at deltage i en kommende begivenhed under dække af uskyld, men jeg ville være meget forsigtig af de samme grunde.

Det er også muligt, at kollegaen spurgte du fortalte Alice, så hun ved, du ved det! Som andre svar har nævnt, hvis Alice har været hos firmaet i et stykke tid, er det muligt, at hendes religiøse begrænsninger er almindeligt kendt.

Du nævnte din begrundelse for at bede om hende i en kommentar:

Jeg føler mig kun uhøflig, for hvis jeg ikke deltog i en hel række begivenheder, og ingen spurgte mig, hvor jeg havde været, ville jeg føle, at ingen vidste, at jeg engang var væk. Jeg har bare altid antaget, at det er høfligt at anerkende andres fravær for at fortælle dem, at du tænker på dem.

Du behøver ikke at spørge, hvorfor hun ikke var der for at vise, at du værdsætter hendes tilstedeværelse og tænker på hende - det er bare at fortælle hende, at du savnede hende, til at formidle dette.

I mellemtiden, da du er usikker på, hvor offentlig hun er med sin religiøse overbevisning, skal du handle som om Alice selv fortalte dig fortroligt. Ikke at henlede opmærksomheden på hendes forskelle kan være den bedste ting, du kan gøre, hvis hun vil holde det nøglen.

Det første citat, hvis det blev fortalt mig, ville jeg fortolke som et forsøg på at anvende socialt pres for at få mig til at gå til disse ting, hvilket jeg slet ikke ville tage godt af. De formodes at være valgfri, og en person burde ikke få masser af guff for at vælge at gøre andre ting med deres egen personlige tid. Kort sagt skal du ikke sige det.
@T.E.D. Tone gør en stor forskel - jeg forestillede mig det mere som "Hej, jeg troede, du ville sætte pris på dette og ikke fik chancen for at dele det da, så jeg fortæller dig det nu" snarere end "Jeg var skuffet over, at du ikke gjorde det" t dukker op ". Jeg har foretaget en redigering for at afklare den del, tak for feedbacken.
apaul
2017-12-18 22:35:52 UTC
view on stackexchange narkive permalink

Nogle gange er det bedre ikke at spørge.

Når folk har noget, der adskiller dem fra at deres jævnaldrende bliver spurgt om det, kan de igen og igen blive lidt gamle. Denne person er sandsynligvis nødt til at have samtalen "Jeg fejrer ikke fordi ..." med en masse mennesker på denne tid af året hvert år.

Med det sagt er det nogle gange bedre at være personen der behøver ikke at have den samtale med dem. Hvis du vil få dem til at føle sig værdsatte og respekterede, kan det være bedre at spørge dem, om de gerne vil være med dig til kaffe eller noget, der ikke er relateret til feriejubel.

Når jeg ved lidt om dig, er jeg sikker på at du kan forholde dig til at have et aspekt af dit personlige liv, som folk kan være lidt underlige om, og at det nogle gange er rart, når folk ikke føler behov at gøre en stor ting ved det.

Så snarere end:

Jeg savnede dig på feriefesten.

Sig noget som:

Hej hvordan går det? Vil du tage frokost eller kaffe med mig senere?

Dette viser dem, at du holder af deres tilstedeværelse, og at du kan lide / respektere dem som en person uden at skulle sætte scenen for en potentielt ubehagelig samtale.

Jeg sætter pris på det svar. Kan helt sikkert sympatisere med ikke at ønske at udtale en POV igen og igen som at slå en død hest til alle, der spørger. Måske er det derfor, jeg føler mig underlig over det? Jeg kan altid lide det, når folk ved det, men det kan være stressende at gentage oplysningerne til en ny fest. Jeg overvejer bestemt at gøre noget direkte ved det, men ville afveje alle muligheder. Så tak for denne!
Jeg vil også foreslå, at hvis du med "mine teammedlemmer" mener du en person, der rapporterer til dig, og tilbyder at bringe dem noget fra festen, hvis de kan lide det (f.eks. Hvis T-shirts eller tasker bliver uddelt), da de kan ikke rigtig gå selv. Det burde få det punkt på tværs, at du accepterer deres beslutning og stadig føler, at de er en del af holdet. Hvis det bare er en kollega, så vær bare god ved dem den næste dag. Det burde være masser.
Pere
2017-12-19 06:21:17 UTC
view on stackexchange narkive permalink

Jeg tror, ​​du overtænker dette. Efter et par dage på enhver arbejdsplads ved du måske, hvem der er gift, hvem der er homoseksuel, hvem er religiøs, hvem der er en amatørspeolog, og som er chefens foretrukne fodboldhold, medmindre de ønsker at holde denne information hemmelig.

Er Alice's tro en hemmelighed? Hvis hun har været i virksomheden i nogen tid, har hun undgået mange begivenheder, og hun har sandsynligvis fortalt andre mennesker årsagen, og det er bare almindeligt kendt. Du kan antage, at hun antager, at alle ved det, eller at alle vil vide det.

Selvfølgelig har hun måske besluttet at holde det hemmeligt, men i så fald ville Jane have fortalt dig det på en anden måde.

Under alle omstændigheder, hvis du tror, ​​at Alice vil have hendes tro på hemmelighed, kan du hjælpe hende ved ikke at spørge og ikke nævne hendes afslørende fravær fra festen.

Jeg tror ikke din trang til at gøre hende ved, du ved, kan det være nyttigt under alle omstændigheder.

+1 til den afsluttende sætning om 'trangen til at lade hende vide, at du ved'
Markino
2017-12-18 21:17:51 UTC
view on stackexchange narkive permalink

Du kan vise tvivl / bekymring over hendes mulige andre problemer; noget mellem linjerne i

[Når du møder hende første gang efter begivenheden] Hey Alice, er alt i orden? Jeg så dig ikke ved begivenheden, troede, at din forkølelse blev værre.

Selvfølgelig er den "kolde" komponent her bare et (fjollet) eksempel på en undskyldning, du kan bruge til at indlede samtalen, mens du forsøger at påtage dig rollen som den "helt uklare person, der ikke engang vidste om sin tro": du sætter hende i en situation med ubetinget valgfrihed til

  • eller opfinde en undskyldning / give en anden grund

Hvis hun fortæller dig sandheden (som du allerede kender), der går du; hvis hun opfinder en undskyldning eller giver en anden grund, modtager du antydningen om, at hun hellere ikke vil tale om det.

MEN SOM SIGS,

imho dig burde slet ikke rejse spørgsmålet . Jeg ser personligt "at indstille Alice til at dele disse oplysninger med dig" som et forsøg på at snuse i sin private forretning: hun har trods alt ret til ikke at komme til begivenheder af en eller anden grund, hun behøver ikke at spørge om tilladelse eller alligevel lade andre ved hvorfor. Så jeg vil foreslå, spørg ikke noget på nogen måde. Skulle hun nogensinde ønsker at dele noget med dig, vil hun.

Du har ret, og bestemt også på den sidste smule. Jeg redigerede mit spørgsmål for at gøre det mere klart, at jeg ikke ønsker at ** tvinge ** denne information ud af hende, men snarere bare give hende muligheden for at dele den selv i stedet for at jeg modtager den fra andre mennesker. Det er mere som om jeg bare ikke kan lide at have denne 'skjulte viden' om hendes personlige liv uden at hun er den, der fortæller mig. Hvis hun åbenlyst beslutter ikke at dele det, så holder jeg fast i det, som om jeg aldrig har hørt det.
-1 At spille spil er umoden adfærd, hvis hun aldrig fortalte dig, at hun skulle til begivenheden, og hvis hun ikke var forpligtet til at gå, så ville jeg ikke spørge, om hun var ok bare fordi hun ikke kom op.
@AcumenSimulator Jeg håber, du læste den del, hvor jeg siger "MEN DET SAGES, imho du ** ikke burde rejse spørgsmålet **" osv. Osv. Al teksten før det var specifikt at adressere spørgerens spørgsmål.
Ja, jeg læste det ... forklarede bare hvorfor jeg nedstemte. Dit første forslag er almindeligt accepteret adfærd; Jeg tror bare det ikke burde være.
Geoffrey Brent
2017-12-19 03:52:31 UTC
view on stackexchange narkive permalink

Jeg undgår muligheder, der indebærer, at jeg foregiver ikke at vide det. Det kan blive meget sammenfiltret:

Jane Doe, til Alice: "Forresten nævnte jeg overfor Jess, at du ikke laver kontorfester, fordi du er en reformeret dagonist."

Alice til Jane: "Intet problem."

Dig, til Alice: "Jeg savnede dig på kontorpartiet."

Alice: prøver for at finde ud af, hvorfor du foregiver ikke at kende det, som Jane fortalte dig

Hvis du vil skabe en venlig atmosfære, skal du bare vælge noget andet end parter at spørge om . Hvis du lejlighedsvis spørger Alice, hvordan hendes weekend gik, hvordan hendes familie er osv. Osv. (Vælg noget, der passer til dit arbejde og individuelle forhold), vil hun ikke føle sig savnet, hvis du ikke spørger hende om festene. Hun antager måske, korrekt, at du allerede ved.

Andre Aquiles
2017-12-19 16:23:51 UTC
view on stackexchange narkive permalink

Jeg er medlem af en religion, der har nogle af de samme krav, som ikke at gå i fødselsdage.

Når det er sagt, tror jeg, du måske overreagerer på dette spørgsmål. Jeg kan forsikre dig om at hvis hun føler behov for at sige det til dig, vil hun gøre det.
Det samme sker ofte med mig. I begyndelsen i et eller andet firma siger jeg måske til en eller anden på deres fødselsdag om hvorfor jeg ikke går deromkring, og folk begynder bare at dele det, fordi folk. Så snart jeg ved, ved hele virksomheden om min tro, selvom det ikke var mig, der bragte det op for det meste af det.

Og jeg er helt okay med situationen. Jeg kan ikke rigtig godt lide at blive sat i en position, som jeg skal forklare for alle om det, og hele pointen med, at jeg skal dele det, er at få folk til ikke at tro, at jeg er uhøflig for ikke at gå til nogen fest.

Hvis jeg kunne sige noget til dig, er det bare at lade det gå. Hun kan endda forvente, at du allerede ved det.

Maxim
2017-12-18 21:54:20 UTC
view on stackexchange narkive permalink

Jeg formoder, at enhver, der af religiøse årsager ikke deltager i fester, sandsynligvis har "hørt det hele" nu, bare tænk på alle slægtninges fødselsdage, hun har savnet, de havde sandsynligvis nogle ting ved det. Så den bedste tilgang er sandsynligvis noget meget afslappet som:

DU: Hej Alice, hvordan var din weekend? Mig, jeg gik og fiskede, fangede mig en temmelig stor karpe. Åh forresten, gik du til (eller vil du) den firma ting?

ALICE: Nah

DU: Hvorfor har du ikke lyst til det?

Så kan Alice svare med det, der føles behageligt, nøglen her er ikke at skubbe og ikke gøre det til en big deal, for du ved ikke, om det er noget, hun vil uddybe, eller hvis hun allerede havde mange slagsmål med sine slægtninge om og virkelig ikke er i humør til at starte igen med en afslappet kollega

Udelad det andet spørgsmål. Hvis Alice vil fortælle dig hvorfor, gør hun det uden det. Ellers vil hun fortryde det.
Aaron
2017-12-19 00:35:27 UTC
view on stackexchange narkive permalink

TL; DR

Ingen undskyldning kræves, religiøs eller på anden måde, og det bør ikke automatisk antages, at alle forventes at gå.

For eksempel i mit tilfælde det er ikke noget personligt, men jeg vil bare ikke bruge tid sammen med dig . Jeg vil i stedet hjem og gøre noget interessant.

Lang version

Det religiøse aspekt er muligvis årsagen, men det er ikke rigtig relevant for din bekymring. Selv uden religiøse motiver behøver folk ikke at deltage i særlige festlige begivenheder. Det er ikke obligatorisk.

Jeg går ikke til sådanne arbejdssponserede begivenheder. Min grund er, at jeg simpelthen ikke vil . Jeg går ikke på firmapiknik eller feriefester. Jeg går ikke ud til de sociale sammenkomster for en drink efter arbejde. Jeg undgår alle disse ting for det enkle faktum, at jeg bare ikke vil deltage i dem.

Mine grunde til ikke at ville deltage i en virksomhedssponseret begivenhed er mine egne, og de hører ikke til andres forretning . Jeg vil dog nævne nogle her for at fjerne sløret ...

Så meget som jeg måske kan lide nogle af de mennesker, der arbejder, går jeg ikke der på grund af dem. Jeg går ikke for at socialisere eller have det sjovt. Jeg taler nogle gange med folk, nogle gange om sjove og interessante ting, men det er ikke derfor, jeg er der. Hvis det ikke var for det faktum, at jeg har brug for penge til at betale regningerne, ville jeg slet ikke være der . Det gælder for de fleste mennesker.

Hvis jeg ikke arbejder, vil jeg være hjemme og lære min søn noget sejt eller spille Minecraft eller World of Warcraft med ham eller hvad han er interesseret i på det tidspunkt. Jeg vil gerne hjælpe min datter med at lære at svømme eller skate. Jeg vil se en film med min kone.

Jeg drikker ikke alkoholiske drikke socialt og drikker heller ikke kaffe, og jeg har lave forventninger, når det kommer til mad, og jeg er ligeglad med fodbold, baseball eller Nascar; så baren interesserer mig ikke, heller ikke restauranter, heller ikke 90% af det, som mine kolleger vil tale om, så når jeg ikke arbejder, vil jeg ikke spilde min tid på at drikke en sodavand eller spise noget fancy eller at tale med folk, hvis interesser er kedelige for mig. De vil heller ikke høre mig tale om, hvad jeg er interesseret i; Jeg kunne tale i en halv time om den fine kunst at tænde en ild i regnen med flint og stål, men de fleste menneskers svar er "Hvorfor dyppede du det ikke bare i gas og kastede en tændstik på det?"

Jeg kan forstå at spørge nogen, der normalt gør går til sådanne begivenheder, men savner nogle specifikke. Hvis jeg normalt gik til dem, men sprang over julefesten, ville jeg forstå, at du spurgte, hvad der skete. Men hvis jeg bare ikke går til nogen af ​​dem, så ser det ud til at du prøver at presse mig til at gå - nogle mennesker gør det faktisk, og jeg er blevet presset til at gå til begivenheder, som jeg virkelig ikke ville deltage i , og jeg har siddet der keder mig i over en time og bare ventet, indtil jeg høfligt kunne forlade dig. Det er langt ud over uhøfligt.

Når jeg finder en bestemt person på arbejdspladsen, der deler fælles interesser, bliver jeg nogle gange venner med den person uden for arbejdsmiljøet. Generelt vil jeg dog ikke deltage i jeres begivenheder, og det bliver irriterende, når folk bliver ved med at spørge, hvorfor jeg ikke går, som om jeg har gjort noget forkert. Jeg gik ikke, fordi jeg ikke ville.

Så hvordan besvarer dette dit spørgsmål? Som sådan: Den bedste måde for dig at give din kollega mulighed for er bare at fortsætte med at gøre det, du laver; Lad dem fortælle dig, om de har lyst til det. Hvis du virkelig ikke har nogen god grund til at forhøre dig, og du bare har lyst til, at personen skal være der, så lad det bare være. Hvis du har en anden grund til bekymring, og du prøver at få min begrundelse for ikke at deltage, vær venlig meget hensynsfuld, når du gør det for at sikre, at jeg ikke føler mig mobbet.

Det kan hjælpe, hvis du gør dine intentioner kendt om, hvorfor du endog holder af, såsom "Hej, jeg har bemærket, at du ikke går til firmaets særlige begivenheder og undrede mig over det. Jeg prøver ikke at være nøjeregnende, men hvis du vil gå og føle, at du ikke kan det, vil vi gerne hjælpe dig med at finde ud af. " Så kan jeg bare svare "Tak for tilbuddet, men jeg går bare ikke til disse ting." Eller hvis der var en vejspærring, kan du høre om det og være i stand til at hjælpe, f.eks: "Jeg kan bare ikke klare det på grund af mine børn," så ville du have mulighed for at prøve at presse på for mere børnevenlige aktiviteter, hvis du ønskede.

Eller den mindre høflige variation kunne også være tilfældet for nogle steder: "Jeg gik ikke, fordi jeg ikke ville beskæftige mig med nogen af ​​jer." Udeladt i svaret, så det ikke virker for hårdt.
smellycat
2017-12-20 08:10:32 UTC
view on stackexchange narkive permalink

Stor diskussion. Jeg er enig med de andre, der sagde, at de grundlæggende skulle ignorere problemet, men være venlige, og hun vil vide, at du er venlig, og hendes religiøse overbevisning ikke vil spille ind i det hele.

Som nogen sagde, hun måske allerede ved du ved det, så det at prøve at være alt klog kan komme i brand igen.

Her er et eksempel til dig. Jeg har en meget yngre bror, og jeg har aldrig boet hos ham og heller ikke i samme by. En gang da jeg besøgte min familie, fandt jeg ud af et andet familiemedlem, at min bror er homoseksuel. Jeg havde ingen idé om det og havde aldrig hørt det før fra nogen, inklusive ham. Selvfølgelig gjorde det ikke noget for mig på den ene eller den anden måde. Men jeg var bekymret for, at grunden til, at han ikke fortalte mig, var, at han troede, at jeg ville reagere dårligt eller dømme ham på en eller anden måde eller noget negativt. Under alle omstændigheder, da han ikke fortalte mig det, men jeg vidste det, gik jeg igennem alle disse bearbejdninger for på en eller anden måde at lade ham vide, at jeg ville være ok med det, hvis han fortalte mig og at vise min støtte til ham. Nå viser det sig, at han ikke fortalte mig, fordi det ikke var en stor ting for ham og bare et normalt liv. Ikke en stor hemmelighed at fortælle. Vi havde aldrig talt om forhold, så det kom ikke op - også han var teenager, og du ved ... for det meste kan du bare ikke chatte med din familie om sexet tid. I det mindste ikke min familie haha.

Jeg følte mig som en idiot for at lave et stort drama i mit eget hoved.

Det jeg prøver at sige er, at du måske overtænker dette, som jeg var.

Jade
2017-12-20 22:13:37 UTC
view on stackexchange narkive permalink

Som vegetar, der konstant bliver spurgt, hvorfor jeg ikke spiser i potlucks, eller hvis jeg spiser (indsæt en bestemt type animalsk produkt her), forstår jeg, hvor frustrerende det kan være for en person med forskellige synspunkter. Nogle mennesker kan bare ikke forlade godt nok alene! Det jeg værdsætter mest er de mennesker, der bare accepterer det og lader det være. De fleste går enten ud af deres måde at være pc (at købe veggie-burgere ... Jeg er den eneste veghead, der bare gør opmærksom på mig og er pinlig) eller konstant spørger (ordet spreder sig hurtigt på kontoret, jeg ved, de ved alle , så hvorfor bliver de ved med at spørge?).

Hvis du er venner og chatter, vil det sandsynligvis komme op i normal samtale. Hvis du ikke er tæt nok på hende til villigt at dele den slags information, så spørg ikke hende om det. Mere end sandsynligt gør nok folk det allerede, og hun vil sandsynligvis hellere ikke forklare sin tro igen.

Lad dine ord og handlinger vise, at hvorvidt hun kommer til feriefesterne virkelig ikke betyder noget for dig, du sætter pris på hende som person!



Denne spørgsmål og svar blev automatisk oversat fra det engelske sprog.Det originale indhold er tilgængeligt på stackexchange, som vi takker for den cc by-sa 3.0-licens, den distribueres under.
Loading...